Lovspeil

Kapittel 14. Varig tilrettelagt arbeid

Denne siden viser tiltaksforskriften § 14-7. Bruk lenkene over og under bestemmelsen for å navigere til kapittel, forrige eller neste paragraf.

Tiltaksforskriften § 14-7 – Ansettelsesforhold

Tiltaksdeltakeren skal være fast ansatt i virksomheten.
Arbeidstakeren mottar uførepensjon, og det er derfor ikke krav til at det skal utbetales lønn. Dette er likevel ikke til hinder for at det i en tariffavtale, arbeidsavtalen eller annen avtale kan avtales at det skal utbetales en bonuslønn.