Tiltaksforskriften § 13-2 – Innhold
kartlegging av ressurser og karriereveiledning, utprøving av arbeidsevne og arbeidstrening i et tilrettelagt arbeidsmiljø, individuelt tilpasset opplæring og utdanning som gir formell kompetanse eller med sikte på å oppnå formell kompetanse, bistand til å finne passende arbeidstrening i ordinære virksomheter med sikte på ansettelse i ordinært arbeidsliv, oppfølging under arbeidstrening i ordinært arbeidsliv og etter ansettelse, og oppfølging av tiltaksdeltakere som inngår lærekontrakt eller opplæringskontrakt i ordinært arbeidsliv