Lovspeil

Kapittel 14. Ansettelse mv.

Denne siden viser arbeidsmiljøloven § 14-12-a. Bruk lenkene over og under bestemmelsen for å navigere til kapittel, forrige eller neste paragraf.

Arbeidsmiljøloven § 14-12 a – Likebehandling av lønns- og arbeidsvilkår ved utleie fra bemanningsforetak

(1) Bemanningsforetaket skal sørge for at utleid arbeidstaker minst sikres de vilkår som ville kommet til anvendelse dersom arbeidstaker hadde vært ansatt hos innleier for å utføre samme arbeid, når det gjelder:
  1. arbeidstidens lengde og plassering,
  2. overtidsarbeid,
  3. varighet og plassering av pauser og hvileperioder,
  4. nattarbeid,
  5. feriefritid, feriepenger, fridager og godtgjøring på slike dager, og
  6. lønn og utgiftsdekning.
(2) Arbeidstaker som blir leid ut, skal ha samme tilgang til felles goder og tjenester hos innleier som virksomhetens egne arbeidstakere, med mindre objektive grunner tilsier noe annet.
(3) Departementet kan i forskrift bestemme om og i hvilken utstrekning bestemmelsene om likebehandling kan fravikes ved tariffavtale. Den generelle beskyttelse av arbeidstakerne må i alle tilfelle respekteres.